為貫徹落實(shí)《廈門市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（廈府〔2014〕119號(hào)）等文件精神，促進(jìn)集美區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。廈門企業(yè)注冊(cè)、廈門代理記賬、注冊(cè)廈門公司就上一品財(cái)稅。0元注冊(cè)廈門公司+廈門代理記賬，專業(yè)督查、先行賠付，省時(shí)省力更省心！

　　一、政策適用范圍
　　本政策的適用對(duì)象必須同時(shí)符合以下條件：
　　1.為商事登記地、納稅歸屬集美區(qū)，統(tǒng)計(jì)歸屬集美區(qū)或?qū)嶋H入駐經(jīng)營(yíng)，具有獨(dú)立法人資格。
　　2.申報(bào)企業(yè)應(yīng)符合信息安全、數(shù)字創(chuàng)意、電子商務(wù)、智慧城市及行業(yè)應(yīng)用、集成電路設(shè)計(jì)、移動(dòng)互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造與機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算與人工智能和相關(guān)高端服務(wù)業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域之一。
　　二、主要扶持措施
　　（一）貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)
　　對(duì)上年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1000萬(wàn)元（含）以上的企業(yè)，自當(dāng)年起五年內(nèi)，前兩年按兩區(qū)實(shí)際貢獻(xiàn)的60%獎(jiǎng)勵(lì)，后三年按兩區(qū)實(shí)際貢獻(xiàn)的30%獎(jiǎng)勵(lì)。自第二年起后四年，企業(yè)年?duì)I業(yè)收入總額未達(dá)到1000萬(wàn)元（含）以上的，不得享受當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)。
　　（二）入駐補(bǔ)貼
　　按企業(yè)上年度實(shí)際裝修的面積給予每平方米100元的一次性裝修補(bǔ)貼，每家企業(yè)補(bǔ)貼總額不超過(guò)100萬(wàn)元。同一研發(fā)辦公場(chǎng)所只能給予一次補(bǔ)貼。
　　（三）發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)
　　1.對(duì)上年度營(yíng)業(yè)收入首次達(dá)到1000萬(wàn)元（含）以上的，給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
　　2.對(duì)上年度營(yíng)業(yè)收入首次達(dá)到3000萬(wàn)元（含）～5000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元（含）～1億元、1億元（含）～3億元，分別給予10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元的一次性追加獎(jiǎng)勵(lì)。
　　3.對(duì)上年度營(yíng)業(yè)收入高于3000萬(wàn)元（含）低于1億元，且營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)25%及以上；或企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入高于1億元（含），且營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)20%及以上。對(duì)其營(yíng)業(yè)收入增量5‰進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。最高不超過(guò)500萬(wàn)元。對(duì)上一年度新注冊(cè)在集美區(qū)的企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)按100%計(jì)算。
　　（四）人才獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼
　　1.高層人才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)上一年度實(shí)際個(gè)人工資薪金所得（稅前）高于40萬(wàn)元（含）的人才，按其年度因個(gè)人工資薪金所得對(duì)兩區(qū)實(shí)際貢獻(xiàn)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三年。
　　2.骨干人才補(bǔ)貼。對(duì)全日制博士研究生或上一年度實(shí)際個(gè)人工資薪金所得（稅前）高于25萬(wàn)元（含）低于40萬(wàn)元的人才，按以下兩種方式之一予以補(bǔ)貼：
　　（1）給予每月3500元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年；
　　（2）若在廈門市購(gòu)買首套普通商品住房（144平米及以下）且正在償還購(gòu)房貸款的，給予每個(gè)月實(shí)繳購(gòu)房貸款還款額45%的購(gòu)房貸款補(bǔ)貼，且每月購(gòu)房貸款補(bǔ)貼不超過(guò)3500元，連續(xù)補(bǔ)貼五年。
　　3.產(chǎn)業(yè)人才補(bǔ)貼。對(duì)全日制碩士研究生或上一年度實(shí)際個(gè)人工資薪金所得（稅前）高于15萬(wàn)元（含）低于25萬(wàn)元的產(chǎn)業(yè)人才，按以下兩種方式之一予以補(bǔ)貼：
　　（1）給予每月2500元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年；
　　（2）若在廈門市購(gòu)買首套普通商品住房（144平米及以下）且正在償還購(gòu)房貸款的，給予每個(gè)月實(shí)繳購(gòu)房貸款還款額45%的購(gòu)房貸款補(bǔ)貼，每月購(gòu)房貸款補(bǔ)貼不超過(guò)2500元，連續(xù)補(bǔ)貼五年。
　　4.對(duì)上一年度聘用的初次來(lái)廈門就業(yè)全日制本科畢業(yè)生，屬教育部公布的“雙一流”高校畢業(yè)的，給予每月1500元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。
　　每家企業(yè)當(dāng)年獲得以上四條人才獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼的總額，不超過(guò)當(dāng)年該企業(yè)中所有高級(jí)管理、技術(shù)人員及其他員工個(gè)人所得對(duì)兩區(qū)實(shí)際貢獻(xiàn)的兩倍。
　　（五）研發(fā)補(bǔ)貼
　　對(duì)上一年度營(yíng)業(yè)收入高于1000萬(wàn)元(含)的企業(yè),按照其上一年度在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案的可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用的12%予以獎(jiǎng)勵(lì)。單個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金額每年最高不超過(guò)上一年度企業(yè)繳納稅收對(duì)兩區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的30%，且最高額度不超過(guò)300萬(wàn)。
　　（六）品牌獎(jiǎng)勵(lì)
　　1.企業(yè)上一年度入選“全國(guó)軟件百?gòu)?qiáng)”給予一次性120萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，其中排名前10名的給予一次性360萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
　　2.企業(yè)上一年度取得國(guó)家計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證一、二級(jí)的給予一次性120萬(wàn)元、30萬(wàn)元配套獎(jiǎng)勵(lì)；企業(yè)獲評(píng)國(guó)家集成電路設(shè)計(jì)“中國(guó)芯”的給予一次性60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
　　3.企業(yè)上一年度入選“福建省優(yōu)秀軟件產(chǎn)品”的給予一次性40萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
　　（七）參展補(bǔ)貼
　　企業(yè)上一年度參加國(guó)內(nèi)外專業(yè)展會(huì)的，按展位費(fèi)的80%予以補(bǔ)貼。單家企業(yè)每年最高不超過(guò)15萬(wàn)元。
　　三、政策兌現(xiàn)程序
　　政策兌現(xiàn)由廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)軟件園管理處負(fù)責(zé)，軟件園管理處于次年統(tǒng)一接受符合條件的企業(yè)申報(bào)，兩區(qū)共同審核，企業(yè)可根據(jù)《<廈門市集美區(qū)人民政府廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法>實(shí)施細(xì)則》要求提交相應(yīng)材料，按程序報(bào)高新區(qū)管委會(huì)審批。火炬管委會(huì)統(tǒng)一兌付，每年年終由雙方財(cái)政通過(guò)體制結(jié)算，兩區(qū)各承擔(dān)50%。